1问：除了作软件开发工程师之外，我还有什么职业可以选择？
答：拿到ACCP认证的不同阶段的证书后，您还可以到各公司应聘程序设计员、测试人员、网页制作人员、网站开发人员、技术支持、培训教师、项目助理等职位，经过一至两年的工作实践后，您有希望到IT企业应聘系统工程师、项目经理、技术主管、软件开发工程师等职位。
2 问：学员完成学业后，中心怎么推荐就业？
答：我们北大青鸟APTECH追求的是学员的就业率和就业质量；就业行业、就业岗位也要和我们教学目标一致；就业薪水我们对负责就业的老师也有要求，就业企业，往往都是我们的用人合作企业，我们在审核这些企业的发展空间后，帮助学员在企业中拥有良好的发展前景。
北大青鸟APTECH有专门的人才合作部门，专门负责推荐优秀学员和协助中心就业老师工作，在我们这里的学习过程中，你的技术能力和职业素养符合软件行业的要求时，你的就业推荐就是总部和中心两个单位帮助你。我们了解了你的就业意向后，你就能进入就业推荐程序。在庞大的就业网络和众多协议单位中，我们为你寻找合适的工作单位和岗位。
3问：你们学完后能保证就业吗？
答：我们的就业政策是免费为获得软件工程师认证的学员提供3次就业机会；能承诺100%就业的培训机构都是为了招生而采用的商业手段，不值得信任，北大都不能保证100%就业。能否就业会涉及到很多因素，关键还是看你是否真正掌握了所学的知识。
4问：你们毕业学员的大概收入怎么样？
答：软件、软件产业是目前我国发展势头最好、经济效益最高的行业，同时也是人才紧缺行业，一项调查显示，企业对软件工程师、系统分析师和程序员的需求量不断上升，平均每年增长达71.2%。
一方面，企业对软件人才的需求一直不断增加；另一方面，实用型人才严重匮乏却成了企业发展的瓶颈。据了解，虽然全国高校每年都为社会输送大批计算机与信息类毕业生，但很多都因不具备实用的技术而被企业拒之门外。
供需不对口，是目前软件技术人员仍有巨大缺口的重要原因。据了解，今后5年，我国从事软件工程师、系统分析师和程序员等新型软件人才需求将达60万～100万人，而现有符合新型软件人才要求的人才还不足20万人。据信息产业部统计，90%的企业软件工程师不具备系统的专业技能，存在信息安全隐患；而传统软件工程师、系统分析师、程度员由于技能单一、更新速度滞后，也面临着被淘汰的危险。“高校毕业生往往因缺乏相关工作经验以及IT课程知识体系滞后，很难迅速进入岗位角色。”某大型知名企业的人力资源部经理深有感触地说。
巨大的人才缺口，导致企业不惜重金挖取软件人才。据悉，有些地方的系统分析工程师的月薪达5000～6000元 ，而主管级别的月薪则高达8000～9000元。例如，从北大青鸟毕业的A软件工程师学员，毕业后试用期月薪一般都在2000元以上。而积累1～2年工作经验后，月薪一般能达3000～5000元。
5问：学校如何保障教学质量？如何让家长放心？
答：一、小班授课制，即每班限24-28人，并且每班配备一名全职的班主任，全程负责教学质量的监控，比如考勤、教学督导、班级管理、教学信息反馈等，确保每位同学的学习质量；二、选拔优秀专业任课教员，教员除拥有专业学历以外，还必须具有三至六年的软件开发或网络管理经验，教学态度严谨，同时需要经过北京总部的教学资格认证培训与考核，确保执证上岗；三、采用“理论—上机—在线培训—指导学习”多模式教学法，让枯燥的学习变成乐趣，充分挖掘学生的学习兴趣与学习潜能，并且着重培养学生的动手能力、解决问题能力；四、严格的日常管理，专人巡视，对迟到、旷课、上网、玩游戏等行为，及时教育、纠正、并处罚。五、进行教学访谈，及时发现学习中的问题，并帮助学生解决。
6问：学软件开发与网络技术，是否要有好的数学与英语基础？
答：在软件工程师与网络工程师专业的学习中，不涉及数学知识。共涉及400左右英语单词。而这些单词，主要是一些命令、符号等，在每天的上机中，会逐步熟练。一般高中生具有的数学、英语水平，足够学好这二个专业。
7. 问：如何保证培训中心教师的质量？
答：北大青鸟APTECH的老师都要获得双认证才能上岗的：一、首先，老师选拔的标准是重点大学计算机专业本科以上专业人才，必须具有3年以上软件项目经验的人员，经过总部考试选拔才能获得北大青鸟APTECH颁发的教学资格证书；二、其次，北大青鸟APTECH总部还要对老师教学方法进行培训，培训合格后才能上岗。培训结束后，老师会获得教学方法证书。这种教学资格和教学方法的双认证是目前国内培训机构中绝无仅有的。北大青鸟的每家中心使用的都是统一的教材，统一的先进教学方法，教师的质量---“不因人的因素而影响到教学质量！”
8.一周只上三天课，平时我们能来上机吗？
答：由于ACCP学习时间紧凑，学员必须在业余时间进行大量的预习、复习及练习。学校机房是为大家免费开放的。只要这个机房没有学生上课，你都可以进行机房进行练习。 |
